fbpx

Doelen bijhouden zodat je weet hoe het staat met je onderneming

Doelen bijhouden zodat je weet hoe het staat met je onderneming

De laatste maand van het tweede kwartaal is begonnen. Yes! Dat betekent voor veel van ons dat de zomervakantie in het zicht is 😊 Juni is ook de maand om nog wat te kunnen doen voor je Q2-resultaten. Het is tijd om je doelen bij te houden.

Welke doelen heb je je bedrijf opgelegd voor dit jaar?
Heb je de resultaten bijgehouden?
Maandelijks of per kwartaal?

Wanneer je hier nog niet aan toe gekomen bent, is nu het op moment. Zo ben je up to date voordat de tweede helft van het jaar begint. De tweede helft begint voor veel ondernemers wat rustig. Maar jezelf wijsmaken dat je meer tijd hebt voor ‘zulke dingen’ tijdens de rustigere periode, dan heb je het mis.

Want vertel eens eerlijk? Hoeveel taken heb je al vooruitgeschoven naar die rustigere periode?
De periode waarin je ook je vakantie hebt gepland.
De periode die achteraf helemaal niet zo rustig bleek te zijn…

En daarna komt september en dan is het november voordat je het weet.

Dus nu is het tijd om je statistieken bij te werken zodat je weet hoe het staat met je ondernemersdoelen.

Om echt te weten hoe succesvol je bezig bent, is het verstandig om naar het volgende te kijken:

  • Doelen en resultaten per maand
  • Overzicht van resultaten per maand van vorig jaar
  • Analyseer waar je achterloopt, was dat vorig jaar in dezelfde periode? Heb je nu veel betere resultaten? Probeer terug te halen wat je anders hebt gedaan. Zo weet je wat je de volgende keer weer kan doen.

Een taai klusje? Ja, wellicht wel. Maar het geeft je veel voldoening als je ziet dat je goed bezig bent. Óf een schop onder je billen als je merkt dat je er nog niet bent 😉

Specialiseren geeft je een vakantiegevoel

Corfu vakantievliegtuigen bekijken met mijn gezin

Specialiseren is net als op vakantie gaan. Of toch niet? Laat jezelf inspireren door je vakantie. Zo realiseer jij je specialisatie. Zo geeft specialiseren je elke dag een vakantiegevoel.

De vakantie is zo leuk. Ik vind het heerlijk om op vakantie te zijn. Nieuwe of andere omgeving. Even geen klok om naar te hoeven kijken. Vaak mooi weer. De vakantie is zo leuk omdat het anders is. Even uit de sleur van alledag.

Maar nu ik naar buiten kijk: heldergroene bomen tegen een mooie blauwe lucht. En dan denk ik “Waarom wil ik zo graag ergens anders naartoe?” Terwijl ik thuis ook mooie uitzichten kan hebben en leuke dingen kan doen. Tenslotte is een tripje naar het andere kant van het land prima op 1 dag te doen.

Mijn eerlijke antwoord? Ik gun mij er de tijd niet voor. Wat voor je neus ligt, zie je niet meteen… En dus heb ik vakantie nodig om te genieten van de natuur en af te wijken van ons ritme.

Zo is het ook een beetje met specialiseren. Een veelgehoorde reactie op echt specialiseren is: “maar dan ben ik de hele dag hetzelfde aan het doen.”

Eigenlijk maken we het liefst allemaal uitstapjes tijdens ons werk, zodat we geen sleur hebben. Zo houden we onszelf toch scherp omdat we met een totaal andere taak bezig zijn?

Ben je ook bang om je te specialiseren voor de angst om in een sleur terecht te komen?

Voordelen specialiseren:

  • Je hebt een duidelijke focus.
  • Veel makkelijker om te werken aan je zichtbaarheid.
  • Je kan je professionaliseren op jouw specialisatie.
  • Mensen leggen sneller de link tussen de specialisatie en jouw naam/bedrijf.

Resultaat van je niet genoeg specialiseren:

  • Keuzestress voor je potentiële klant. Want wat moeten zij nu kiezen? Of kunnen ze beter voor een ander kiezen?
  • Je hebt een groot budget nodig om al je diensten bekend te maken bij je doelgroep.
  • Wie is je doelgroep? Als je veel aanbiedt heb je waarschijnlijk ook meerdere doelgroepen.

Waarom specialiseren toch wel op vakantie lijkt 😊

Kiezen voor een dienst, kiezen voor jouw ideale doelgroep geeft elke werkdag een vakantiegevoel! Je gaat doen wat je het liefste doet. Je gaat werken met of voor de doelgroep die jij het leukst vindt of die jou de meeste voldoening geeft.

Als je op vakantie gaat, kies je ook. Voor een soort vakantie en waar je naartoe gaat op vakantie. Met wie je (het liefst) op vakantie gaat. En hoeveel geld je wilt uitgeven. Zo kan jij het tenslotte het beste genieten van je vakantie!

Weggever maken én delen

Notitie om die weggever te maken

De laatste tijd lees ik veel over gratis weggevers. Daar word ik blij van! Vooral omdat ondernemers zien dat kennis delen een goede manier is om aan de buitenwereld hun expertise te laten zien.

Het is niet voor iedere ondernemer appeltje-eitje om een weggever te schrijven, want:

  • Hoe verwoord je je eigen expertise
  • In welke vorm zal ik het gieten
  • Het kost tijd…

Mijn tip: begin gewoon.

En ja, dat klinkt makkelijk. Mijn idee voor een weggever kreeg 2 maanden geleden vorm. Dus het heeft even geduurd en vele blokken in mijn agenda verder om te formuleren wat en hoe ik de weggever ging maken.

Nog meer ondernemers geven aan dat ze al een weggever hebben. Of het bijna geschreven hebben. Maar dat de techniek hen tegenhoudt. De techniek om jouw waardevolle weggever te kunnen delen met het grote publiek. Met jouw ideale doelgroep.

Want zolang je weggever alleen in je mooiste notitieboek staat of in de cloud, weet jouw doelgroep niet dat jij iets waardevols hebt gemaakt. Niet te lang wachten om jouw expertise te delen, want deze zou snel kunnen verouderen óf iemand anders is je voor.

Die techniek die zo groot lijkt, maar zo mooi in behapbare stappen gehakt kan worden. En dat heb ik al voor je gedaan. Mijn weggever is namelijk een checklist om jouw weggever weg te kunnen geven. Deze checklist “Hoe geef ik mijn weggever weg?” geeft antwoorden op de volgende vragen:

  • Welke websitepagina’s zijn nodig?
  • Op welke details moet en kan je letten?
  • Welke tools heb je nodig?

Misschien niet binnen 1 dag gedaan, maar het is bijna appeltje-eitje om die superwaardevolle weggever te kunnen delen. Wacht niet te lang, maar plan tijd in om eraan te werken. Deze weggever gaat je extra waardevol maken voor jouw ideale doelgroep, jouw potentiële klant.

Succes!

weggever checklist voorbeeld

Ja, ik ontvang graag de checklist “Hoe geef je jouw weggever weg?”

* indicates required

Statistieken zijn eerlijk, ben jij dat ook voor je bedrijf?

Eerlijke statistieken helpen je bedrijf

Statistieken zijn feiten. Feiten kunnen je blij maken… maar ook verdrietig. Want je omzet kan wel eens tegenvallen. Je websitebezoekers zijn weleens minder dan verwacht of zelfs minder dan de afgelopen maand. Statistieken zijn eerlijk. Het is daarom belangrijk om je statistieken regelmatig bij te houden, zodat je sneller kan schakelen met je online marketingactiviteiten.

Op mijn telefoon heb ik de Fitbit app. De app geeft mij de mogelijkheid om mijn gewicht bij te houden. Dus ik heb netjes een doel ingesteld en de app weet mij dan haarfijn te vertellen waar ik sta t.o.v. mijn doel. Vorige week was ik helemaal blij, want het doel kwam in zicht. Maar, eigenlijk was ik aan het smokkelen. Ik had namelijk al tijden geen update ingegeven. Omdat ik wist dat ik op dat moment verder weg was van mijn doel. Dus doordat ik mijn ‘statistieken’ niet consequent bijhield, lijk ik op papier op de goede weg te zitten…

Statistieken zijn eerlijk tegenover je bedrijf

Dus om goed bezig te zijn, is het goed om de volgende stappen te maken:

Stel je doel
Je stelt jezelf een omzetdoel. Misschien heb je dat allang duidelijk. Een precies-goed salaris, een goed salaris, geen schulden meer, de mogelijkheid om te kunnen investeren. Deze wens-doel(en) ga je SMART maken (Specifiek-Meetbaar-Acceptabel-Realistisch-Tijd), zodat je weet wat daarvoor nodig is. De verkoop van x producten of diensten, per maand of kwartaal.

Doe een 0-meting
Een eerste meting geeft je een startpunt. Je kan daar tevreden over zijn of het kan je tegenvallen.
Maar je weet nu waar je staat en het moment is gekomen om te plannen richting je doel. Je weet nu het ‘gat’ tussen de werkelijkheid (0-meting) en wens (je doel).

Realiseer je marketingplannen
Welke marketingtools heb je, welke heb je nodig? Welke activiteiten ga je wanneer plannen om dichter bij je doel te komen? Gebruik een planning, een jaaroverzicht om in kaart te brengen wat jouw bedrijf nodig heeft om te kunnen feestvieren aan het einde van het jaar!

Consequent en regelmatig statistieken bijhouden
Hou maandelijks je resultaten bij. De verkoop van je producten of diensten, je lasten. Maar ook je marketingresultaat, denk hierbij aan aantal websitebezoekers, waar kwamen ze vandaan?, statistieken van je verzonden nieuwsbrieven, etc.

Analyseer de feiten
Wat vertellen de statistieken van deze maand je over je bedrijf? Is het beter of slechter dan vorige maand? Dan dezelfde maand vorig jaar? Ben je dichter bij je doel(en) gekomen?

Anticipeer met je marketingplannen
Het is eigenlijk een actieve cirkel. Want nu kijk je weer naar je marketingplannen. Waren ze goed genoeg? Moet er iets meer of minder gedaan worden? Gooi niet maandelijks al je plannen om, maar pak elk kwartaal om te kijken of je ingezette marketingactiviteiten het beoogde resultaat geven.

Succes met eerlijk zijn tegenover jezelf 😉



Fotocredit:
Photo by Lukas from Pexels

De voordelen van een strategiesessie

Strategiegesprek waar je wat van kan leren

Coachgesprek, strategiegesprek, inspiratiesessie. Gesprekken die vaak voor de gevende ondernemer een onderdeel zijn van een salesfunnel. Maar een strategiesessie heeft ook zeker voordelen voor de ontvangende ondernemer.

Eind vorig jaar won ik een inspiratiegesprek van een PR-expert. Door de drukte en geen focus op PR-gebied heb ik het gesprek niet door laten gaan. Een gemiste kans? En vorige maand nog kreeg ik de mogelijkheid om een strategiesessie te plannen bij een ondernemerscoach. Ik wist niet wat te bespreken en heb niet de kans genomen om het in te plannen. Een gemiste kans?

Bij een training ontvang je vaak één of meerdere coachgesprekken zodat je naast de groepsgesprekken ook je individuele vraagstukken kan bespreken of ideeën kan toetsen. Daarnaast bieden veel trainers, coaches of experts op hun vakgebied geregeld strategiesessies aan.

Ik adviseer je, ondanks dat ik een paar kansen niet genomen heb 😊, om ze aan te nemen.

De voordelen van een coachgesprek

  • Een ander kijkt door een andere bril dan jij. Wie weet heb je aan één tip van een ander genoeg om weer focus te krijgen om door te gaan. Is dat je inspiratie om je dienst nog beter vorm te geven.
  • Een strategiesessie is voor jou gratis. Maar niet voor de gevende ondernemer. Hun tijd is kostbaar. En de gevende ondernemer wil graag expertise laten zien en dat betekent dat deze gesprekken eigenlijk altijd waardevol zijn.

Maar wat als je niet weet wat je wilt bespreken?

Deze gesprekken gaan over een expertise. Dat kan zijn stappen maken in het ondernemerschap of vooruit komen op een bepaald onderwerp.

  • Is het onderwerp niet jouw focus op dit moment. Dan kan je ervoor kiezen om het aan je voorbij te laten gaan. Zoals in mijn PR-voorbeeld.
  • Maar vaak worden strategiegesprekken aangeboden met bepaalde voorwaarden. Als jij of je bedrijf aan deze voorwaarden voldoet, dan leidt de gevende ondernemer je door de coachsessie heen. Zij zijn expert, ze zullen vragen op papier hebben om het gesprek te starten of om de stiltes te overbruggen.

Vaak klinkt 30 of 45 minuten te kort, want dat is meestal de lengte van zo’n gesprek. Uit ervaring weet ik dat dit vaak al genoeg is. Mijn coachgesprekken duren meestal niet langer dan 30 minuten en toch kan ik daarna weer heerlijk vooruit. Werken in mijn bedrijf, maar ook werken aan mijn bedrijf.

Dus krijg je de kans, probeer het eens. Ik weet zeker dat jij en je bedrijf weer iets slimmer worden!

Mijn baan opzeggen

Dirkje van DEE-Organizer blogt weer op eigen website

De afgelopen maanden was het stil op de blogpagina van mijn website. Maar ik heb wel elke week geblogd, ik was namelijk drie maanden lang gastblogger. Eerlijk is eerlijk, ik had gehoopt dat ik wel twee blogs per week kon produceren. Maar dat lukte toch niet 😊 Een succesverhaal hoor, want ik kreeg een extra klant en naast mijn werk in loondienst was het niet meer goed te combineren. Gelukkig kon ik de gastblogs wel delen via mijn social media kanalen. Dus jullie hebben vast één artikel wel langs zien komen van deze zelfstandige ondernemer!

Wat was het leuk om (wekelijks) mijn verhaal te delen. Over de opleiding, over wat mij opviel, over mij als ondernemer. En wat vond ik het dan ook supergaaf om op een gegeven moment zwart op wit te kunnen zetten dat de Week van de Ondernemer een hele speciale week was voor mij: ik zei mijn baan in loondienst op!

Dat opzeggen deed ik niet in een opwelling (veel te eng 😊), daar had ik over nagedacht. Drie checks die ik naliep voor die dag.

Veel rekenwerk
Mijn doel was pas gehaald als ik met mijn eigen onderneming mijn salaris kon overtreffen. En niet eenmalig, maar in ieder geval voor een paar maanden op een rij. Wat anderen ook zeiden over ‘het gaat je wel lukken’. Ik had mijzelf en mijn gezin de financiële zekerheid beloofd. Tenslotte had ik al een stap teruggedaan in salaris toen ik wegging bij Philips. Dus veel overzichten gemaakt, hoeveel klanten heb ik nodig, wat is mijn buffer. Kortom, ik droomde op een gegeven moment mijn cijfers 😊

Overleg met partner
Ik noemde mijn gezin al even. Mijn man is veel meer dan iemand die ik om goedkeuring vraag. Hij is mijn sparringpartner. Hij stelt de kritische vragen. Hij kijkt mee naar de cijfers. Zo weet ik dat ik me niet rijk heb gerekend. Zo denk ik nog meer (= beter) na over welke doelen ik stel.

Plan B op de plank
Ik ben ondernemer, dus er zijn meer mogelijkheden dat mijn doelen niet gehaald worden dan in loondienst. Ik ben nu verantwoordelijk, ik kan het niet meer doorschuiven. Dus ik ben ook verantwoordelijk voor de situatieschets ‘what if’. Dus een plan B was een onderdeel van mijn plan A. Ik heb in eerste instantie gekozen om van mijn inkomsten een percentage opzij te zetten voor een buffer.

Nog drie werkweken en dan ga ik met veel zin me volledig focussen op de mooie doelen van mijn klanten én werken aan mijn eigen bedrijf. Yeah!

En vanaf nu dus weer elke twee weken een blog op www.dee-organizer.nl!

Gastbloggen voor meer online zichtbaarheid

gastbloggen voor meer online zichtbaarheid

Gastbloggen is een ander laten schrijven voor jou of zelf schrijven voor een ander. Een mooie manier om niet zelf voor regelmatige content te zorgen. Of een mooie manier om een ander publiek te bereiken. Gastbloggen voor meer online zichtbaarheid helpt. Of jij nu de schrijver of de zender bent.

Twee jaar geleden heb ik een jaar lang een wekelijkse column gehad in een plaatselijke huis-aan-huiskrant. En ondanks dat het niet mijn doel was (ik vond schrijven gewoon leuk) werd ik steeds vaker herkend op straat. Online werkt het hetzelfde, je loopt dan wel niet iemand letterlijk tegen het lijf, maar berichten komen wel langs op de social media kanalen. Nieuwsgierig naar mijn schrijfstijl? Bij deze drie van de columns die ik toen geschreven heb. Column De HalColumn Laaggeletterdheid | Column Nijkerk Schrijft

Gastbloggen geeft je artikelen ook een reden. Er is een paraplu boodschap die de schrijver en de zender bindt. Mijn columns bijvoorbeeld moesten een link hebben met de stad waar ik woonde. Of het moest relevant zijn voor een groot deel van de inwoners. Zelf vind ik het erg prettig om te schrijven met een paraplu boven mijn hoofd 😊 Want het is vaak makkelijker brainstormen met een woord midden op je papier dan bij een leeg papier. Gastbloggen is zo een mooie manier om je online zichtbaarheid te vergroten.

Binnenkort begin ik weer met gastbloggen. En ik kijk uit naar het schrijven onder de paraplu van de opleiding Virtueel Succes. Deze keer over de tweede module van deze opleiding. Want voor de eerste module Online Marketing&Sales ben ik geslaagd! Deze volgende module gaat over het structureren en organiseren van een bepaald onderdeel binnen een onderneming.

Ik ben benieuwd. Jij ook? Je kan mijn wekelijkse blogs binnenkort volgen via Academie voor Virtueel Professionals. En als je me tegenkomt op social media, laat gerust een berichtje achter zodat ik weet dat je me gezien hebt 😉 want dan weet ik zeker dat gastbloggen echt helpt voor online zichtbaarheid.

Vooruitkijken

Vooruitkijken

Spontaan iets doen, erg leuk! Voorpret kunnen hebben, is nog leuker. Voor mij dan 😊 Vooruitkijken doe ik graag. Het liefst heb ik mijn vrije dagen voor 2019 ook al ingepland. Neurotisch? Ik zie het meer als overzicht hebben.

Vooral met kinderen is het niet altijd even makkelijk om last minute oppas te regelen. Of om werkdagen te wisselen. In het afgelopen jaar was het voor mij niet altijd mogelijk om vooruit te kunnen kijken. En daar zit ik nu, in september met 0 vrije dagen voor de rest van het jaar (dit geldt alleen voor mijn parttime loondienstbetrekking). Dus je begrijpt dat ik dat volgend jaar graag anders zie!

Een voorbeeld. De nieuwe AVG-wet. Die zat er al 2 jaar aan te komen. Maar als startende ondernemer was dat niet het eerste waar ik aan dacht. Dat betekende extra avonden aan de slag in april en mei om de deadline te kunnen halen. Gelukkig is mijn bedrijf nog klein, zodat het totaal aan werk meeviel.

Een ander voorbeeld. Wat als je afhankelijk bent van een klant om input van te krijgen.
Gooi jij dan je schema om?
Eenmalig?
Regelmatig?
Continu?
Of heb je een Plan-B hiervoor?
Wat als je meer dan één klant hebt met uitstelgedrag?

Het voordeel van virtueel werken, is dat je zelf je tijd kan indelen. Maar het is wel jammer als je niet lekker door kan werken voor een klant. Want ja, ook ik en zoals elke goede ondernemer, bepaal je zelf waar je je tijd aan besteedt. Want anders nemen de taken die “dringend-maar niet urgent” of nog erger “totaal niet dringend-totaal niet urgent” zijn, je werkuren over.

Drie tips om met vooruitkijken toch lekker te kunnen werken (zonder te neurotisch over te komen 😉):

  • Plan je werkdagen in blokken in (alleen halfuurtjes toegestaan voor social media checken)
  • Geef één van je blokken nog geen invulling. Mocht er toch wat urgents op de proppen komen, dan heb je wel tijd om het op te pakken zonder dat je andere werk er onder leidt.
  • Kies de beste omgeving voor de geplande taken. Misschien schrijf je beter in een rustige omgeving, terwijl je prima je e-mail kan doen terwijl er door anderen gepraat wordt.
  • Bonustip: vergeet je lunch niet!

 

 

Online vergaderen

Een blog over online vergaderen en haar voordelen

Ik merk dat mensen graag nog oog in oog vergaderen (face to face 😊). Het online vergaderen is niet bij iedereen ingeburgerd. Terwijl de voordelen voor online vergaderen inmiddels ver vooruitlopen op de nadelen van het niet samen in dezelfde ruimte zijn.

> Dus we nemen reistijden voor lief, staan wellicht in de file.
> We accepteren dat niet iedereen tijd heeft om langs te komen.
> We plannen een vergadering op een later moment dan dat eigenlijk goed is voor het project.
> En we besteden meer tijd aan kletsen dan aan de agendapunten.
Nouja, spreek maar voor jezelf, want ik ben helemaal voor online vergaderen!

Ik heb bij Philips gewerkt en met collega’s over de hele wereld (en blijkbaar een beperkt reisbudget 😉) was online vergaderen ons lot. Ik heb gemerkt dat Skypen (wij gebruikten Skype for Business, voorheen Lync) juist heel plezierig werkt. We gebruikten het voor werkoverleg, teamoverleg en zelfs voor inspiratiesessies die gegeven werden door collega’s en externen dichtbij en ver weg.

Voordelen online vergaderen:

  1. Efficiënt werken: Je kan werken tot zelfs 1 minuut voordat de vergadering begint.
  2. Je kan de camera aanzetten zodat je de persoon kan zien wie er spreekt. Ben je met maximaal zes personen, dan zie je vaak iedereen constant in beeld.
  3. Je kan eenvoudig je scherm of presentatie delen vanaf je eigen laptop.
  4. Je kan zelfs hand-outs delen met de andere deelnemers, scheelt weer e-mails.
  5. Ideaal voor mensen die maar een gedeelte bijwonen of presenteren.
  6. Het is handig om onverwacht extra personen erbij te vragen (als ze beschikbaar zijn).
  7. Geen reistijd meer of zelfs looptijd tussen vergaderzalen in.
  8. Geen vergaderruimte beschikbaar is verleden tijd.
  9. Door de online link te vermelden in de agenda uitnodiging is het makkelijk om de vergadering bij te wonen.
  10. Aparte gesprekken tijdens de vergadering zijn eigenlijk niet mogelijk.
  11. Efficiënt vergaderen: je maakt het beste van de tijd die mensen in hun vaak drukke agenda hebben. Je blijft niet ‘hangen’ om nog even door te kletsen.

Het is natuurlijk wel belangrijk om de vergadering goed voor te bereiden.
Wat ga je bespreken? Welke beslissingen moeten er genomen worden? En wie is verantwoordelijk voor wat?
Maarja, is dat ook niet nodig voor vergaderingen in dezelfde ruimte?

Ik ben benieuwd of jij al online vergadert? Zo nee, welke van de 10 voordelen zou jou(w) bedrijf over kunnen halen?

Ik wil een tool die voor mij werkt

Optimalisatieslag maken om structuur aan te brengen in bedrijf

Ik wil een tool die doet wat me beloofd was. Een tool die mij tijd oplevert. En werk uit handen neemt. Ik wil graag weer doen wat ik het leukste vind om te doen.

Handige tools doen vanuit zichzelf niks.

Heb jij tools aangeschaft, maar ben je er te druk voor om er eens voor te gaan zitten? De tool klopt niet bij jou aan als het al even niet gebruikt is. En ach, die maandelijkse afschrijving valt weg tegen grotere kostenposten. Maar je hebt de tool aangeschaft met een reden. Je had/hebt namelijk grote plannen, je wilt groeien, je wilt aan je bedrijf werken in plaats van in je bedrijf!

Er zijn zoveel online mogelijkheden. Mijn trainer en coach Petra Fehring deelt elke dag een tool tip. Ik volg haar Facebook pagina nu bijna een jaar en ik ben nog maar 2x dezelfde tool tegengekomen… Zoveel tools zijn er dus.

> Op hoeveel tools heb jij een abonnement?
> Heb je deze al ingericht? (= startklaar gemaakt)
> Gebruik je al een module van de tool of misschien al wel alle voordelen van de tool?
> Ben je tevreden?
Heb je ja of nee geantwoord? Stel jezelf dan ook nog eens de waarom-vraag. Zo kom je er achter of een van je abonnementen een impulsaankoop is geweest. Of misschien heeft het je werk al zoveel simpeler gemaakt.

Hulp nodig bij overzicht creëren?
Structuur aanbrengen? Een optimalisatieslag maken? Of een automatisering doorvoeren? Ik heb nu een mooi aanbod voor je. Eenmalig beschikbaar tegen een tarief dat bijna de helft van mijn reguliere tarief is. In 3 maanden help ik je stappen vooruit zetten zodat je klaar bent om je mooie plannen uit te voeren! Klik hier voor meer informatie.

Bonus:
– Ik heb al veel ervaring opgedaan in structuur aanbrengen en automatiseringsprojecten
– Begeleiding van een ervaren trainer en ondernemer Petra Fehring